从1955年下半年开始日本出现神武景气（注：1955至1957年，日本出现了第一次经济发展高潮。日本人把这个神话般的繁荣，称为神武景气。），年度的实质经济增长率达到了8.8%。当年的《经济白皮书》中提到：“已不再是战后时代了”。
正是在这个时期，松下幸之助也意识到再建期已经结束，公司已步入了规模化发展时期。1956年1月在经营方针发表会上，幸之助正式发表了“松下电器5年计划”。内容包括：在1960年将220亿日元的销售额提高到800亿日元。将11，000名职工发展到18,000人。将30亿日元的资本金发展到100亿日元。如此宏大的构想，令全体员工为之震惊。当时，民间企业还没有发表这样长期计划的先例。于是，此举引起各方面的强烈反响。
幸之助指出：“这个计划肯定能实现。因为这也是一般大众的期望。这是我们同大众之间缔结的“看不见的合同”。五年计划促使全体职工奋发向上，结果这个计划仅用了4年就实现了。5年后，即1960年，松下公司的销售额已达1,054亿日元，职工人数达到28,000人，资本金达到150亿日元。远远超出了原来的计划。
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