法拉第未来（Faraday Future）在最新提交给监管机构的文件中公开了高层薪酬调整详情，其中公司创始人贾跃亭的年薪实现了显著增长，由原先的45万美元提升至68万美元，增幅超过50%。此外，贾跃亭还额外获得了50万美元的一次性认可奖金、81.6万美元的年度酌情目标奖金，以及总额超过400万美元的年度股票奖励。
同时，法拉第未来的首席执行官马蒂亚斯·艾特（Matthias Aydt）的年薪也从40万美元调整至70万美元，并同样享有50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度酌情目标奖金，以及价值超过400万美元的年度股票奖励。
上述薪酬增长与奖金发放均附带条件，其中部分（至少34万美元）需用于购买公司股票，且一次性奖金将采取分期支付方式。这一安排旨在将管理层的利益与公司的长期发展及股价表现紧密绑定。
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