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    靠论文就能拿百万年薪? 华为:没那么简单

      [  中关村在线 原创  ]   作者:吕东兴   |  责编:吕东兴

    前几日,8位刚毕业的博士在华为拿200万年薪的新闻可谓爆炸,可以说是典型的知识改变命运的正能量案例,但百万年薪的博士有何能力,一直是外界关注的重点。

    作为国内知识性人才中的佼佼者,这8位拿百万年薪的博士在受到众人羡慕的同时,也备受质疑,名单上的8位博士除了秦通外,其他的7位博士的论文水平都遭到大众的质疑,更有网友表示“这样的论文配不上百万年薪”。

    靠论文就能拿百万年薪? 华为:没那么简单

    对于大家的质疑,其中一位博士的博导安虹给出了自己的看法“发表高水平论文不代表你水平就高,不发表高水平论文也不代表你水平就低。”安虹还道出了博士日常工作学习及毕业的另外一个情况:“其他课题组靠论文去申请项目,我们不靠论文,国家的科研任务我们都快承担不过来了。 而且计算机系统结构的学习周期很长,学生毕业时学校有论文发表要求,本来有些论文可以发在更好的平台,但是审稿时间特别长,学生等不了。 ”

    根据安虹博导的描述,此次安虹共有4名学生成功加入华为,但仅林晗一人成功拿到百万年薪,为什么只有林晗一人能够拿到超高薪呢?根据林晗同学描述,因为林晗研究的领域跟国产芯片相关,这可能跟华为的战略方向匹配度比较高,而且能够研究该领域的实验室和人才是非常稀缺的,所以林晗才有资格拿高薪。

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    jd.zol.com.cn true http://jd.zol.com.cn/724/7243916.html report 1004 前几日,8位刚毕业的博士在华为拿200万年薪的新闻可谓爆炸,可以说是典型的知识改变命运的正能量案例,但百万年薪的博士有何能力,一直是外界关注的重点。作为国内知识性人才中的佼佼者,这8位拿百万年薪的博士在受到众人羡慕的同时,也备受质疑,名单上的8位博士除了秦...
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