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    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

      [  中关村在线 原创  ]   作者:贾浩   |  责编:徐邦赫

    曾经看到过一则报道,英国分析了365份职业未来的“被淘汰概率”。虽然他们分析的仅仅是这些职业在英国的前景,使用的也是本土数据,但从他们的研究报告中,有两个基本结论如果你的工作包含以下三种技能要求,那你被机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力、以及人情练达的技术;同情心,以及对他人真心实意的关系和照顾;创意和审美。

    人工智能最难取代的10大职业

    10、保姆

    被取代概率:8.0%

            保姆这份职业,需要真正的情感投入,而同情心和情感交流技能,是人工智能永远无法模仿的特质。所以,机器人能够完成大部分工作要求,却很难完全取代。

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    9、健身教练

    被取代概率:7.5%

            机器人作为健身顾问,能够提供精准的算法,为你提供更好的减肥计划,帮助人类有效减肥。但真想减肥,需要教练现场指导、热情鼓励和严格要求,有什么激励比得上现场看到练出了八块胸肌的教练?

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

    8、艺术家、音乐家、科学家

    被取代概率分别为:3.8%、4.5%、6.2%

            技术再怎么进步,人工智能再怎么牛逼,对人类而言,创造力、审美能力和思考能力都是无法模仿、替代的。

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

    7、律师、法官

    被取代概率:3.5%

            基于社会公义、法律量刑和人情世故之间做出判断和平衡,这恐怕是机器人一辈子都学不会的。法庭上的人性博弈、唇枪舌剑,稍微低智商、低情商的人都没法胜任,更何况只会计算、生成代码的机器人?

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

            今年7月,一款免费给普通人做法律指导的聊天机器人在美国50个州上线,开发者称其为“世界上首个机器人律师”,然而它唯一能做的只是帮不懂法律的普通人写出符合格式要求的申诉状而已。

    6、牙医、理疗师

    被取代概率:2.1%

            牙科这个领域技术要求极高,医生都是很有经验、技术精湛的,否则一不小心就会切下患者半块牙齿。现在很多手术操作,都引进了机器人,但它们只是作为医生们的工具,有经验的医生才是手术的主导。

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    5、建筑师

    被取代概率:1.8%

            建筑师真正赖以生存的是什么?是创意、审美、空间感、建筑理念,这些抽象的概念都是机器难以模仿的。机器人能干什么?估计能做的只有画画图纸,一定能画得又快又好,但光会画图纸可成不了建筑师啊!

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

    4、公关

    被取代概率:1.4%

            别说一堆电子零件组成的机器人,就是有血有肉的人类自己,也很难学会那些“交际花”们的情商和应酬能力。好笑的是,今年国内一家公关公司宣称自己用上了“公关机器人”,但它唯一能做的是什么?——帮客户撰写公关稿。

    3、心理医生

    被取代概率:0.7%

            人类的情感,是这个世界最不可捉摸、最难明白的东西,机器人根本不可能理解。机器人唯一能做的,只是用某种办法去处理检测出来的情绪问题,但过于理性,反而不利于心理问题的治疗,这就需要了同样具有情绪感知能力的心理医生了。

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

    2、教师

    被取代概率:0.4%

            教师的作用不仅仅是教会知识,更重要的是和学生的情感交流,给学生做榜样,这个职业几乎包含了一切人类独有的能力,机器人怎么能取代?就像撒贝宁在《开学第一课》中所说:“‘阿尔法狗’赢了,人输了围棋,可能我们会因为遗憾而流下眼泪,但是‘阿尔法狗’就算赢了棋也不会笑。”

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

    1、酒店管理者

    被取代概率:0.4%

            人情练达、世事洞明、左右逢源...这样的词语都能用到酒店管理者上面。想想《新龙门客栈》的金镶玉,你就知道为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。  

    人工智能最难取代的10大职业 有你吗?

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    jd.zol.com.cn true //jd.zol.com.cn/732/7326805.html report 2753 曾经看到过一则报道,英国分析了365份职业未来的“被淘汰概率”。虽然他们分析的仅仅是这些职业在英国的前景,使用的也是本土数据,但从他们的研究报告中,有两个基本结论如果你的工作包含以下三种技能要求,那你被机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力、以及人...
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