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    工人企业都叫苦 空调安装工曝行业内幕
      [  中关村在线 原创  ]   作者:  |  责编:毛俊霆
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    企业:价格竞争激烈 空调成本恐增加

      一方面是安装工人的无力吐槽,一方面则是空调企业的用人苦恼。据行业机构奥维学院院长张彦斌看来,“80后”、“90后”逐渐走向工作岗位,新一代打工群体多为独生子女,无论是个人还是家长,都不太可能会挑选空调安装工这样一个高危低薪的行业。

      “现在国内空调行业竞争激烈,厂商都在努力降低成本,进行价格竞争,如果提高安装薪酬,就会增加安装成本,导致销量下降。”一位空调企业代表告诉笔者:“在国外,空调安装成本有时候能占到空调成本的30%以上,但国内消费者还难以普遍接受这种‘人工’收费,‘免费’的往往更能打动消费者。”

    细节决定品质 三菱重工变频空调拆解
    空调安装没有明确的行业规范

    评论:行业规范难统一 工人企业都叫苦

      空调安装规范不统一是空调安装的行业通病,通常空调安装都是采用外包形式,通过计数方式进行结算,因此安装人员的素质存在差异。这在之前的空调安装中也存在相应的问题。而之前笔者也采访了一位空调安装人员:工资低、危险系数大、生活成本开支大,是其不愿意再干空调安装的主要原因。

      为了降低成本,空调安装师傅的防护措施做不到位。而之前遇到的空调安装中,甚至有空调安装人员直接进行室外操作,而当时的安装是在14层楼高空,整个过程看的笔者心惊胆战。随着“80后”,“90后”成为社会的主体,对于空调安装这样一个高危低薪的工作,难逃用工荒问题。

      有业内人士就指出,考虑到消费习惯不同,更倾向于“隐性终结”的方式。“国内企业不会像国外一样把安装费用单独拿出来,一是没有相关行业规定,所以没有企业愿意开这个头;另外在目前环境下,安装空调收材料费消费者都难以接受,单独收取安装费肯定会受到消费者的抵制,所以只好适当调高空调的价格,把这部分成本弥补回来。”

      谈到“空调从业人员加薪”,笔者就联想到了前不久北京出租车涨价。相比北京出租车司机,空调安装工人的工作属性更具有高危险性,而由于这部分人员普遍来自外地,在福利方面更加难以得到保障。虽然国人消费尚无法接受空调安装收费的问题,但从长远来看,提高劳动者的福利待遇才是一条可持续发展的道路。

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    由于安装工需求量激增,但是薪酬低、安全无保障等问题又让应聘者寥寥无几,加之老员工转行,空调安装面临用工荒问题,空调企业计划“涨价”来环节用工压力。

    毛俊霆

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